Chi opera nel settore Outsourcing sa che c’è una enorme differenza fra le aziende che forniscono unicamente servizi di selezione del personale e quelle che accompagnano gli imprenditori con un’offerta più ampia, erogata attraverso tutte le fasi della gestione delle risorse umane.
Il comportamento organizzativo si riferisce al modo in cui individui e gruppi interagiscono all’interno dell’impresa e verso di essa.
Combinare strategicamente una serie di comportamenti significa creare un clima aziendale che può rafforzare il successo di un business. Ma, se fatto in modo errato, può minarne la sopravvivenza.
La storia insegna. Sempre. Tutti conosciamo le imprese storiche di personaggi del calibro di Alessandro Magno, Giulio Cesare o Napoleone. Ma cosa c’entra tutto questo con i servizi di logistica? Semplice: per quanto possa sembrare assurdo, le più grandi battaglie della storia sono state vinte grazie ad una strategia logistica efficiente.
Secondo recenti statistiche, le aziende considerate di media grandezza hanno registrato significativi miglioramenti delle prestazioni nel 2022, con ottime previsioni anche per il 2023. Ad alimentare questa crescita ci sono nuovi prodotti e servizi e la continua espansione nei mercati nazionali e internazionali. Tuttavia, con i cambiamenti arrivano sempre anche le sfide.
UN RINGRAZIAMENTO SPECIALE A TUTTI I NOSTRI CLIENTI E PARTNER, AI NOSTRI SOCI COLLABORATORI, A TUTTI VOI CHE CI LEGGETE, CON I MIGLIORI AUGURI DI BUON NATALE E FELICE ANNO NUOVO!
La fine dell’anno è arrivata. Molti di voi non vedono l’ora di voltare pagina, tanti altri forse no.
Una gestione aziendale efficiente è la chiave del successo di qualsiasi business, specialmente per ciò che concerne i servizi di logistica. Vi sono diversi fattori dai quali dipende una gestione logistica ottimale, come ad esempio l’automazione e il perfetto coordinamento delle risorse. Ma anche in momenti difficili, c’è sempre la possibilità di improvvisare il processo.
Qualche anno fa, il termine “Capitale umano” è entrato nel vocabolario di rinomate società di consulenza e da lì è emigrato in alcune organizzazioni. Tuttavia, se vogliamo cercarlo oggi, non si vede da nessuna parte. Quasi come se le aziende a cui era stato presentato non lo avessero mai considerato.
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Il 7 Dicembre, con Sanitaria 2021, Cooperativa facente parte del Gruppo La Meridiana, insieme a IGEA Salute, abbiamo organizzato un Open Day sanitario di grande valore e successo, presso l’Hotel Novotel di Roma Est.
Desideriamo subito ringraziare tutti gli infermieri neo laureati che hanno partecipato e le Università romane che hanno proposto il nostro evento ai loro studenti.
Quasi tutto nella tua azienda può essere duplicato – prodotti, infrastrutture, servizi – ma cosa accade quando si tratta del personale?
Quando pensiamo a ciò che spinge davvero avanti un’azienda, non sono gli elementi senza vita.
