Molti imprenditori che lanciano un’attività commerciale per la prima volta hanno spesso un brusco risveglio. Infatti, con troppa frequenza, si scopre troppo tardi che il più grande problema del business management non è la gestione del business stesso, bensì la gestione del denaro.
A causa della crescente carenza dei talenti, ma anche con l’obiettivo di promuovere il coinvolgimento dei dipendenti, concentrarsi sulle tecniche di gestione risorse umane è diventato essenziale per qualsiasi business. La nuova Vision dell’ HR Management si basa essenzialmente sull’attrarre, sostenere e trattenere le persone chiave.
Quando ci svegliamo al mattino, quale pensiero ci fa iniziare bene la giornata? E’ legato al lavoro? Banalmente, molti di noi risponderebbero che ciò che ci carica per la giornata lavorativa non è altro che il guadagno. In realtà, la motivazione dei dipendenti viene studiata da professionisti esperti da decenni.
La maggior parte degli imprenditori ha grandi talenti, ma non è possibile pensare di poter fare tutto. Questa convinzione può davvero rallentare la crescita di qualsiasi tipo di business. Ad esempio, esternalizzando le attività giornaliere di back-office, l’imprenditore ha più tempo per concentrarsi su come generare profitti.
Anche se il concetto di Outsourcing è ormai conosciuto da molto tempo, sia le aziende che esternalizzano per la prima volta, sia le imprese che vogliono cambiare fornitore, si trovano spesso alle prese con alcune preoccupazioni. Quando si tratta di Outsourcing, avere ben chiare le idee può fare la differenza per la buona riuscita di qualsiasi progetto aziendale.
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Secondo recenti statistiche, le aziende considerate di media grandezza hanno registrato significativi miglioramenti delle prestazioni lo scorso anno, con ottime previsioni anche per l’anno corrente. Ad alimentare questa crescita ci sono nuovi prodotti e servizi e la continua espansione nei mercati nazionali e internazionali. Tuttavia, con i cambiamenti arrivano sempre anche le sfide.
Dopo un lungo stop dovuto alla pandemia, finalmente riusciamo a riunire tutto il Gruppo La Meridiana per l’Assemblea annuale che si terrà Domenica 5 Giugno, presso Villa Piccolomini, sita in via Aurelia Antica, 164 – 00165 Roma.
Nell’ambito della gestione del personale di un’azienda rientrano svariate procedure. Ciascuna di esse riguarda un aspetto specifico ed il loro insieme determina l’efficacia di tale gestione. Data la vastità di questa area di servizi aziendali, i relativi costi e le energie che richiede costituiscono spesso un ostacolo per la produttività dell’azienda stessa.
L’Outsourcing del personale può aiutare il tuo business? Il primo passo per decidere, naturalmente, è valutare le condizioni di salute della tua azienda. La maggior parte degli imprenditori non è esperta in risorse umane. Ovviamente, tutti i migliori imprenditori vogliono prendersi cura del proprio staff, ma ciò comporta una lunga serie di responsabilità.
