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Risorse e novità dal mondo dell'outsourcing

Outsourcing: 5 miti da sfatare!

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Il concetto di Outsourcing è spaventoso? Beh, la maggior parte degli imprenditori sembra pensarla così. Eppure, oltre il 90% delle aziende che hanno sperimentato l’esternalizzazione, si ritengono incredibilmente soddisfatte del supporto ricevuto. Fare questo passo può sembrare scoraggiante. Ma chi ha scelto l’ Outsourcing, difficilmente riesce ad immaginare di poter tornare indietro.

L’evoluzione dell’outsourcing in Italia e in Europa

Per poter capire il valore dei servizi offerti dal Gruppo La Meridiana e il potere di uno strumento come l’outsourcing, può essere utile ricordare la storia dell’esternalizzazione e la sua evoluzione in Italia ed in Europa. E i motivi che hanno portato l’outsourcing ad essere una delle strategie aziendali oggi più diffuse.

Vantaggi Outsourcing: i comportamenti del successo!

Il Gruppo La Meridiana si pone sempre molti importanti obiettivi nel momento in cui entra in partnership con un’azienda cliente. Uno dei primi traguardi che vogliamo tagliare insieme è quello della crescita della vostra impresa, anche e soprattutto da un punto di vista professionale.

Outsourcing HR: come creare un Piano Formazione del personale

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Il Gruppo La Meridiana, grazie alla sua lunga esperienza nel settore dell’ Outsourcing, ha messo a punto, nel corso del tempo, le più efficaci strategie nel servizio di Gestione del personale. Una parte molto importante di queste strategie riguarda la formazione dello staff.

Business Management: la strategia aziendale per (ri)costruire

Il mondo è ricco di teorie e consigli su come costruire un business migliore. I concetti più efficaci, tuttavia, possono essere riassunti in poche frasi. Eccone alcune tra quelle che riteniamo più rilevanti per la costruzione di un’azienda che funzioni.

Strategie aziendali: il successo è tutto nelle mani delle persone
La strategia non può essere concepita in modo separato dalle persone.

Risorse Umane: la pianificazione strategica è una necessità

Risorse Umane la pianificazione strategica è una necessità

Le imprese, in quasi tutti i settori, sono alle prese con incertezze economiche e trasformazione digitale. In linea generale,  sta cambiando il ruolo delle risorse umane, e le aziende faticano a rimanere organizzate in modo corretto.

La strategia delle risorse umane è un concetto morto?

risorse umane

Nel moderno mondo del lavoro, sono tre gli aspetti riguardanti le risorse umane che rendono la gestione del personale una strategia per il business. Anche in conseguenza della crescita dell’ Outsourcing, non è più possibile costruire un team di lavoro con gli stessi criteri di prima.

Core Values: come costruire una cultura aziendale vincente

Core Values come costruire una cultura aziendale vincente

Ci occupiamo da quasi vent’anni di gestione risorse umane e il nostro lavoro, nel tempo, ci ha portato ad ottimizzare i metodi attraverso i quali scegliamo i candidati. Per quanto le impressioni ad un colloquio lavorativo possano essere soggettive, esiste un criterio di valutazione molto importante.

La spinta dell’Outsourcing verso la trasformazione e la crescita delle imprese

L’emergenza coronavirus e la necessità di far fronte alla crisi economica hanno portato i governi dei vari Stati ad attuare numerosi provvedimenti nell’ambito delle imprese. Le aziende che non sono in grado di adattarsi alle nuove formule ne subiscono oggi le drammatiche conseguenze. Il Gruppo La Meridiana ha sempre creduto nella possibilità di sfruttare i cambiamenti.

Servizi Outsourcing: come scegliere il fornitore perfetto!

outsourcing partnership colloquio

Il mercato del lavoro è oggi sempre più frenetico, ma anche dinamico. Per tali motivi, le aziende sono alla ricerca di diverse opzioni per ridurre i costi e aumentare la produzione. Una delle strategie più efficaci utilizzate dalle imprese per raggiungere questo obiettivo è, senz’altro, l’ Outsourcing.

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