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Risorse e novità dal mondo dell'outsourcing

Outsourcing: dal privato agli appalti pubblici

L’applicazione dell’ Outsourcing nel settore pubblico è in crescente affermazione. Tale applicazione riguarda l’affidamento dell’esercizio di attività pubbliche, funzioni amministrative, servizi pubblici o attività strumentali, realizzazione o gestione di beni pubblici, a soggetti diversi dalla pubblica amministrazione.

Telethon: Gruppo La Meridiana per la ricerca

telethon gruppo la meridiana

Come azienda leader nella fornitura di servizi in Outsourcing per le aziende, la nostra Cooperativa gode di una importante visibilità in Italia. Che quest’anno abbiamo voluto sfruttare per supportare la storica fondazione Telethon.
Con una generosa donazione, il Gruppo La Meridiana ha voluto dare il proprio contributo per la ricerca.

OSS Formazione: come vestire e svestire i pazienti

oss operatore socio sanitario

La figura dell’ OSS (Operatore Socio Sanitario) sta diventando sempre più rilevante nella società moderna. Sono sempre di più, infatti, gli anziani che decidono o hanno necessità di trascorrere le proprie giornate nelle RSA ( Residenze Sanitarie Assistenziali).

Payroll: ottimizzare i costi richiede competenza!

payroll

Può capitare che il termine Payroll confonda i meno esperti. In realtà, con questa definizione, si intendono tutte quelle attività che ruotano attorno all’amministrazione del personale. In particolare, ciò che concerne le buste paga dei dipendenti e i contratti.

Customer Retention e Intelligenza Artificiale: nuove strategie

I consumatori moderni sono costantemente bombardati da un diluvio di pubblicità e promozioni. Tanto da essersi stancati delle troppe opzioni per un unico prodotto. Ciò che oggi i consumatori desiderano di più è un’attenzione personalizzata. I migliori marchi del momento riescono a soddisfare questa esigenza. Ma non tutti possono essere Amazon o Netflix.

Recruitment e Retention: come pianificare il tuo business

recruitment e retention reclutamento conservazione dipendenti

Recruitment e Retention, ovvero il reclutamento e la fidelizzazione dei dipendenti, sono due metodi di gestione risorse umane che richiedono un’accurata pianificazione strategica. La gestione dei talenti è estremamente importante per il tuo business. D’altro canto, i beni più preziosi, per la tua azienda, sono il talento, l’esperienza e le competenze della tua forza lavoro.

Knowledge Economy: cos’è?

knowledge economy economia della conoscenza

Il crescente accesso alle tecnologie digitali potrebbe trasformare radicalmente le economie mondiali. Anche quelle in via di sviluppo. Se ne è parlato molto anche nell’ambito del Forum delle Risorse Umane, proprio in questi giorni, a Milano. In particolare, è stato posto l’accento sulla cosiddetta Knowledge Economy, ovvero economia della conoscenza.

Amministrazione del personale: perché le risorse umane incidono sui profitti

amministrazione del personale strategia aziendale

L’ amministrazione del personale, negli ultimi 20 anni, ha assunto un ruolo strategico sempre più fondamentale. Infatti, una buona strategia per la gestione delle risorse umane, può incidere notevolmente sui profitti di un’azienda.

Reclutamento Risorse Umane: l’importanza dell’ intelligenza emotiva

reclutamento risorse umane intelligenza emotiva

Le aziende stanno cercando di assumere, da qualche anno, nuovi membri dello staff che posseggano, innanzitutto, una forte intelligenza emotiva. Questo perché, in definitiva, c’è la convinzione che tale caratteristica sia alla base di un posto di lavoro più armonioso. Dove l’empatia e la comprensione sono importanti quanto il successo e l’ambizione.

Payroll: come affrontare la gestione paghe

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Decidere se mantenere la gestione Payroll In-House o affidarla in Outsourcing può avere delle conseguenze significative sull’andamento della tua azienda. Innanzitutto, prima di operare qualsiasi scelta, occorre analizzare diversi fattori.

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