Gestione Risorse Umane
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Fabiola Ernetti
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17 luglio 2018
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L’ intelligenza artificiale è diventata parte integrante della quotidianità delle persone, anche sul lavoro. Più dei due terzi dei consumatori utilizzano l’intelligenza artificiale, oggi, senza nemmeno accorgersene.
I vantaggi dell’IA dal punto di vista del business sono chiari: maggiore efficienza, robusti data mining e analisi e una migliore gestione delle relazioni con i clienti.
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Terziarizzazione
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Gruppo La Meridiana
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13 luglio 2018
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La cooperativa di servizi è un’organizzazione complessa, frutto di esperienze e conoscenze di diverse idee imprenditoriali che interagiscono e si arricchiscono attraverso la cooperazione in progetti e lavori. Quando si sceglie la forma della cooperativa può infatti essere più semplice e meno rischioso il sogno di diventare imprenditore.
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Amministrazione
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Fabiola Ernetti
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11 luglio 2018
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Per molte aziende, i servizi di gestione payroll in outsourcing offrono un’alternativa interessante e preziosa all’elaborazione interna. Scegliendo correttamente il partner giusto, ciò si tramuta in un mezzo meno costoso e più semplice per pagare i dipendenti e le tasse e svolgere una lunga serie di altri compiti legati all’amministrazione del personale e della compagnia.
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Terziarizzazione
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Fabiola Ernetti
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9 luglio 2018
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La maggior parte degli imprenditori ha grandi talenti, ma molti di loro pensano di poter fare tutto. Questa convinzione può davvero rallentare la crescita del business. Ad esempio, esternalizzando le attività giornaliere di back-office, l’imprenditore ha più tempo per concentrarsi su come generare profitti.
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Amministrazione Gestione Risorse Umane
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Fabiola Ernetti
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6 luglio 2018
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L’intera storia della gestione aziendale può essere vista come una serie di risposte a poche pragmatiche domande. Ogni decisione di business management è motivata dal desiderio di trovare risposte universali a domande molto specifiche. I leader che hanno successo, nelle imprese, sono esattamente quelli che tendono a scegliere soluzioni, appunto, pragmatiche.
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Gestione Risorse Umane Terziarizzazione
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Fabiola Ernetti
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5 luglio 2018
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Nel mondo del business, la crescita è tutto. Le aziende che non crescono non sopravvivono. Senza crescita, avere un buon team, dei prodotti e dei servizi eccellenti e ottime relazioni con i clienti, non conta nulla. In effetti, la metà di tutte le nuove imprese chiude i battenti dopo cinque anni. E più l’industria è competitiva, più la crescita diventa importante.
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Cooperativa
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Fabiola Ernetti
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3 luglio 2018
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Nel mondo del lavoro attuale, l’attenzione ai dettagli è la chiave per qualsiasi attività di successo. Dai compiti più piccoli al coinvolgimento del cliente, passando per la gestione logistica e del personale. Non c’è dubbio che concentrarsi sulle piccole cose gioca un ruolo chiave nel fornire un’esperienza eccellente al cliente finale.
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Gestione Risorse Umane
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Fabiola Ernetti
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28 giugno 2018
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Quando ci svegliamo al mattino, quale pensiero ci fa iniziare bene la giornata? E’ legato al lavoro? Banalmente, molti di noi risponderebbero che ciò che ci carica per la giornata lavorativa non è altro che il guadagno. In realtà, la motivazione dei dipendenti viene studiata da professionisti esperti da decenni.
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Gestione Risorse Umane
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Fabiola Ernetti
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26 giugno 2018
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Recenti statistiche mostrano come le aziende, nell’80% dei casi, non riescano a scegliere il candidato giusto per il ruolo di manager. Allo stesso tempo, un cattivo gestore può far perdere all’impresa soldi e reputazione.
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Cooperativa
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Fabiola Ernetti
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22 giugno 2018
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L’ufficio comunicazione, nel business moderno, è un’area aziendale sempre più importante. La conquista di nuovi mercati è ormai un obiettivo fondamentale per tutte quelle realtà che vogliono puntare ad una crescita costante e, soprattutto, stabile. Per questo, la gestione dell’ ufficio marketing non può più essere pensata solo ed esclusivamente in un contesto di riduzione dei costi.
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