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Risorse e novità dal mondo dell'outsourcing

Ricerca e selezione del Personale: perché sono attività fondamentali?

selezione del personale

I piani di sviluppo aziendale sono oggigiorno mirati ad incrementare in modo strategico la dinamicità e l’efficienza di determinati servizi. Fra questi, assume una particolare rilevanza l’ambito della ricerca e selezione del personale, su cui si tende ad investire molto.

HR Management: 10 principi di comunicazione nel business

HR Management

Ciò che un leader HR deve tenere sempre presente è che un dipendente vuole svolgere un ruolo significativo in azienda. Tutti i membri dello staff hanno bisogno di sentirsi parte di una comunità. Di lavorare per una causa comune. Di essere apprezzati.

Tre strategie per la gestione dei dipendenti in Outsourcing

Affidarsi ai servizi in Outsourcing per la gestione del personale è molto più frequente di quanto si possa pensare. Lavorare a stretto contatto con partner outsourcing può essere scoraggiante se la tua azienda non ha ben chiari gli obiettivi dell’esternalizzazione.

Aziende, cosa fare quando la crescita è bloccata

Business cosa fare quando la crescita è bloccata

Nel mondo del business, la crescita è tutto. Le aziende che non crescono non sopravvivono. Senza crescita, avere un buon team, dei prodotti e dei servizi eccellenti e ottime relazioni con i clienti, non conta nulla. In effetti, la metà di tutte le nuove imprese chiude i battenti dopo cinque anni. E più l’industria è competitiva, più la crescita diventa importante.

Il Gruppo La Meridiana si veste di Green!

gruppo la meridiana enegan

Quello della sostenibilità ambientale è un tema che ci è sempre stato a cuore. Nella nostra mission sono sempre stati presenti  focus e valori per il rispetto dell’ambiente. Crediamo fortemente in un percorso Green, come azienda e come persone.

Il termine GREEN, per noi, è ben più di un semplice slogan. E’ un vero e proprio valore aziendale alla base della nostra cultura.

HR Management: l’impatto dell’esternalizzazione sulla performance aziendale

L’ outsourcing delle risorse umane si è evoluto in modo significativo nel corso degli ultimi vent’anni. Dall’esternalizzazione dell’ elaborazione delle buste paga, fino ad arrivare ad arrivare alla gestione in outsourcing di tutte le attività legate alle risorse umane, come anche il reclutamento e la formazione.

2021, Registrato il secondo marchio: Consorzio Gruppo la Meridiana

outsourcing leadership quali vantaggi

Nel nostro nome, c’è tutta la nostra capacità distintiva!

Consorzio, come l’unione delle professionalità grazie alle quali siamo cresciuti e diventati leader a livello nazionale, in diversi ambiti dell’Outsourcing.

Come rendere le Risorse Umane un alleato per il successo?

Risorse Umane assumere o formare?

Nelle strategie di gestione aziendale non può certo mancare un piano che riguarda le risorse umane. Molti manager sottovalutano questo aspetto. Eppure una corretta gestione del personale incide in modo significato sul successo o sull’insuccesso delle imprese.
Rendere le HR come alleato per la tua azienda è un consiglio, ma anche una strategia a tutti gli effetti.

La Merdiana ti in-forma: il nuovo volto di 4UP

La Cooperativa 4UP, pilastro fin dall’inizio dell’attività del Gruppo La Meridiana, si reinventa e cambia volto! Come azienda leader nell’ambito dell’Hotellerie, 4UP ha subito un duro colpo a causa del Covid19. Dopo un anno, la pandemia costringe ancora gli alberghi a stare chiusi.

La tua casa dei sogni grazie al Gruppo La Meridiana

Sei alla ricerca della casa dei tuoi sogni? Oggi vogliamo offrirti la possibilità di comprarla grazie ad una importante collaborazione tra il Gruppo La Meridiana e AGL, una realtà leader nell’ambito delle aste immobiliari.

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