“Risorse umane” è un termine generico che copre l’intera gamma di operazioni aziendali relative ai dipendenti. Ciò include la gestione del reclutamento, della formazione, degli stipendi, dei bonus, delle relazioni con il personale e di tutte le eventuali problematiche.
Il Gruppo La Meridiana ha come primo obiettivo quello di affiancare i propri clienti nella scalata verso il successo.
In un contesto lavorativo dove regna un clima di fiducia i dipendenti comunicano apertamente. Le linee organizzative si aiutano, la credibilità reciproca aumenta e la produzione migliora. Di seguito, 5 modi per costruire fiducia sul luogo di lavoro che vi aiuteranno a rafforzare il vostro business e a migliorare l’operatività del vostro staff.
Se la tua azienda sta considerando per la prima volta di rivolgersi ad un fornitore di servizi in Outsourcing, potresti essere confuso sul motivo per cui dovresti esternalizzare, a chi rivolgerti, quando esternalizzare, cosa esternalizzare. Prendere le giuste decisioni può aiutarti a ottenere il massimo dall’ outsourcing.
Le persone adulte trascorrono la maggior parte del proprio tempo sul luogo di lavoro. Tuttavia, rispetto ad un paio di decenni fa, le cose sono cambiate. I dipendenti moderni non vogliono più semplicemente andare al lavoro, svolgere i propri compiti e tornare a casa. I lavoratori moderni vogliono fare carriera, sentirsi apprezzati e diventare parte integrante della cultura aziendale.
Non è un segreto che il mondo del lavoro sia cambiato radicalmente a causa della pandemia. Non solo la pandemia ha imposto un cambiamento collettivo verso il lavoro a distanza e un’enorme dipendenza dalla tecnologia, ma ha dato vita anche al cosiddetto fenomeno delle Grandi Dimissioni.
Ogni leader aziendale sa quanto sia importante identificare la propria proposta di valore come unica e che l’impresa possa concentrarsi sul mantenimento della qualità dei servizi che offre. Ciò vale anche e soprattutto quando nel proprio settore si è arrivati ad un livello molto alto.
Le aziende sono in difficoltà, i lavoratori sono in difficoltà: come società leader nell’ambito dei servizi outsourcing, vogliamo proporre ai professionisti sempre le soluzioni più efficaci, innanzitutto per quanto riguarda l’aspetto contrattuale.
CAMBIAMENTO is the new NORMALITÀ! Il cambiamento avviene costantemente sul posto di lavoro. Può essere su larga scala, come una fusione o acquisizione. Oppure un cambiamento giorno per giorno come l’introduzione di nuovi sistemi tecnologici. A ciò si aggiunge la maggiore mobilità dei lavoratori e, inevitabilmente, la situazione legata alla pandemia di Covid19.
Il mondo degli affari è un posto spietato che richiede sempre alleati al tuo fianco. Trovare il modo giusto per condurre la tua attività è una parte importantissima del tuo lavoro, se vuoi che la tua azienda cresca. L’esternalizzazione può essere un’ottima soluzione se non sei in grado di rispettare una scadenza o di raggiungere gli standard qualitativi del tuo settore.
