L’intera storia della gestione aziendale può essere vista come una serie di risposte a poche pragmatiche domande. Ogni decisione di business management è motivata dal desiderio di trovare risposte universali a domande molto specifiche. I leader che hanno successo, nelle imprese, sono esattamente quelli che tendono a scegliere soluzioni, appunto, pragmatiche.
La Cooperativa Il Gruppo La Meridiana è nata con l’intento di offrire le migliori soluzioni per ogni esigenza di personale. Scegliere di affidare la gestione del personale in outsourcing significa avere la giusta mentalità per perseguire una rapida crescita aziendale, concentrandosi in particolare sugli obiettivi primari della propria impresa.
Quando si parla di Retention Risorse Umane si intende la capacità di trattenere i propri dipendenti. Si tratta di uno degli obiettivi primari di ogni buon programma di sviluppo in ambito HR. Spesso si sottovaluta questo aspetto, ma basterebbero le dimissioni di un operatore qualificato per compromettere l’equilibrio e le attività dell’intero team.
Matera Capitale della Cultura 2019
E’ stata inaugurata il giorno 27 Giugno, alle ore 19:00, la Mostra “Alla Madre” di Giovanni Casellato, nell’ambito del programma di Matera Capitale della Cultura 2019. Il presidente del Consorzio Il Gruppo La Meridiana ha partecipato all’apertura della mostra, in rappresentanza della nostra azienda come sponsor ufficiale di questa splendida esposizione.
La gestione di un supermercato comprende diverse aree. Molti pensano che, al di là della sistemazione dei prodotti, non sia necessario faticare molto per mandare avanti i grandi magazzini di prodotti alimentari. Al contrario, le attività del personale sono fondamentali anche in materia di attenzione al cliente e di problem solving.
Il Gruppo La Meridiana non limita il proprio lavoro all’ambito Outsourcing. Siamo una Cooperativa di grandi professionisti che, in quanto tali, costituiscono anche una vera e propria Comunità. La nostra filosofia si basa sulla collaborazione, sul cambiamento, sull’innovazione, ma anche sulla cultura, come importante stimolo per la crescita e il miglioramento della società.
La tecnologia e la comunicazione rappresentano gli elementi chiave della società moderna. E ciò, naturalmente, vale anche e soprattutto per il business. Siamo in un’era in cui abbiamo gli strumenti per informarci e vogliamo essere informati. Siamo in un’era in cui la sicurezza e il benessere dei dipendenti hanno un valore inestimabile.
Il Consorzio Gruppo La Meridiana Soc. Cooperativa nasce nel 2001 con l’intento di ottenere, tramite la gestione in forma associata nella quale prestano la propria opera i Soci, continuità di occupazione e migliori condizioni economiche, sociali e professionali.
Qualità e soddisfazione del cliente sono gli scopi principali che il nostro gruppo si prefigge nel fornire i servizi richiesti.
La nostra Cooperativa, sempre attenta alle esigenze dei propri dipendenti, ha stipulato una convenzione con la società Day Ristoservice S.p.A.
L’intera storia della gestione aziendale può essere vista come una serie di risposte a poche pragmatiche domande. Ogni decisione di business management è motivata dal desiderio di trovare risposte universali a domande molto specifiche. I leader che hanno successo, nelle imprese, sono esattamente quelli che tendono a scegliere soluzioni, appunto, pragmatiche.
