Nell’ultimo decennio, la pratica dell’ Outsourcing è diventata sempre più comune.
Molte aziende scelgono di assumere liberi professionisti o appaltatori piuttosto che i lavoratori interni, per un modo più economico di svolgere i compiti. Tuttavia, questa disposizione deve essere ben gestita per garantire un lavoro solido ed efficiente.
Al giorno d’oggi, ogni azienda è sottoposta alla pressione competitiva. Si tratta di un fattore che ha ormai messo in crisi, in maniera irreversibile, il modello tradizionale d’impresa. E’ evidente come sia necessario ripensare il nuovo business, tentando di rispondere coerentemente alle sfide di un mondo del lavoro che è cambiato.
La comunicazione aziendale è il ponte tra il tuo business e i tuoi clienti. Al contrario di quanto la definizione possa suggerire, questo tipo di attività non si limita al puro e semplice comunicare. Dietro una strategia di comunicazione ci sono indagini, analisi, studi, proiezioni e tanto altro. Con l’obiettivo di rimarcare la filosofia del tuo business ed espandere la clientela.
Gestire il personale, oggi, non significa più solo occuparsi dei propri dipendenti, dei loro contratti e della burocrazia legata al mondo del lavoro. Una buona gestione del personale, oggi, può costituire una vera e propria strategia, tale da concorrere in maniera sostanziale al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Per rimanere al passo con i cambiamenti del mercato e con le esigenze sempre nuove dei consumatori, le aziende devono migliorare il loro quoziente di innovazione attingendo sia alle conoscenze interne che a quelle esterne. L’elemento esterno può essere fornito da un partner in outsourcing.
In un momento difficilissimo per la nostra economia e per la società, il Gruppo La Meridiana scende in campo per lanciare un segnale positivo e di riscossa, contribuendo concretamente alla spinta ai consumi per le famiglie.
Ogni business, tutti i giorni, si trova ad affrontare grandi sfide manageriali. Tuttavia, ad aziende diverse corrispondono sfide differenti. E’ per questo che un certo grado di saggezza deve caratterizzare le tue strategie. La maturità strategica di un business sta nell’andare al di là delle proprie esigenze.
Quando un’azienda inizia a crescere, contemporaneamente crescono anche le necessità di assistenza in diversi settori, come ad esempio il supporto ai sistemi IT, il customer care, l’area produzione o il reclutamento e la gestione delle Risorse Umane.
Il Gruppo La Meridiana si distingue dalla concorrenza non solo per specifiche abilità nel settore dell’outsourcing, ma anche e soprattutto per alcuni valori. Tra questi, vogliamo oggi sottolineare l’importanza della “trasparenza”. Una partnership di successo è basata innanzitutto sulla fiducia: essere chiari, sinceri, decisi è per noi un dovere e uno stimolo.
Secondo definizione, il contratto di outsourcing è un accordo stretto tra due parti, outsourcee e outsourcer, in cui il committente trasferisce la gestione di alcune parti funzionali allo scopo aziendale a una società esterna.
