Nata dal progetto di sei ragazzi, tra cui tre italiani, Beacon è una nuova piattaforma professionale che sta conquistando i primi posti nella classifica delle tendenze HR del prossimo futuro. Grazie a questa applicazione, manager, direttori e dirigenti potranno monitorare in modo più organizzato e profittevole il coinvolgimento dello staff nelle proprie mansioni.

Infatti, uno dei primi concetti che un responsabile delle Risorse Umane impara è che più sono coinvolti e motivati i dipendenti e più ne risente in modo positivo la produzione.

Quel che è chiaro, visto l’interesse suscitato da questa nuova piattaforma, è anche che i rapporti di lavoro si avviano a vivere una nuova dimensione. Molto più improntata sulla psicologia dei dipendenti.

Tendenze HR: come funziona Beacon?

Sono sette i principi su cui si basa questo progetto:

• comprensione degli obiettivi
• feedback costante
• connettività sociale
• sfide bilanciate
• apprendimento
• predisposizione all’errore
• senso di controllo

Uno dei ragazzi coinvolti, il ravennate Christian Zoli, intervistato da diverse testate giornalistiche, ha spiegato che:

Indaghiamo la motivazione intrinseca. Siamo adeguatamente coinvolti e responsabilizzati? Veniamo a lavorare solo per lo stipendio? Per noi il lavoro è un obbligo da adempiere in attesa delle vacanze o della pensione? Le risposte a questi quesiti incidono sul rendimento.

I presupposti di base sono diversi. In primis, i dipendenti dell’attuale mondo del lavoro hanno bisogno di sentirsi protagonisti. Ogni lavoratore deve dunque avere la possibilità di migliorare, per non perdere i propri stimoli.

Il progetto prevede quindi una prima fase nella quale l’app verrà presentata e proposta al dipendente. In seconda battuta entra in gioco il manager. Il suo compito sarà quello di valutare i feedback forniti dallo staff attraverso l’utilizzo dell’applicazione. In modo tale da poter monitorare le motivazioni dei dipendenti e capire le eventuali problematiche. Con il fine ultimo di intervenire lì dove ce ne è necessità.

Beacon è dunque uno strumento di controllo che, nel complesso, funziona in modo molto simile ai software per monitorare il bilancio aziendale.

Quando sarà disponibile Beacon per le imprese?

Attualmente, la piattaforma è in fase di test. In base alle dichiarazioni dei creatori, già a partire dal 2018 l’applicazione sarà disponibile per tutte le aziende che ne faranno richiesta.

La formula scelta è quella dell’abbonamento, in modo tale da non vincolare le imprese nell’utilizzo del programma.

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