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Risorse e novità dal mondo dell'outsourcing

Risorse Umane e Produttività: le norme per il comportamento in Azienda

Ogni datore di lavoro si aspetta che il personale si comporti in modo coerente con la missione e gli obiettivi dell’impresa. Quando vengono definite le norme per il comportamento in azienda, il dirigente stabilisce delle aspettative circa l’atteggiamento accettabile.

Leadership aziendale: che cosa influenza il tuo team?

Nessuno ha detto che è facile essere un manager. Chi ha la leadership aziendale deve coordinare una o più squadre di lavoro. E allineare i progetti con gli obiettivi aziendali. Inoltre, il leader è da considerarsi come la principale fonte di sviluppo professionale per i dipendenti. Gestire tutto e tutti per raggiungere gli obiettivi è certamente difficile.

Strategie aziendali: il miglior modo per migliorare le Risorse Umane

Outsourcing quali vantaggi quando si esternalizza un progetto

Le aziende dipendono sempre più dalle risorse umane che svolgono un ruolo ancor più significativo in situazioni incredibilmente complesse e spesso delicate. Tuttavia, per gestire al meglio le risorse umane, è fondamentale dimostrare di possedere l’esperienza pertinente e una profonda comprensione di come funzionano le strategie aziendali HR.

Outsourcing del Personale: l’impatto sulle aziende

outsourcing del personale impatto

La gestione Risorse Umane è considerata, attualmente, una funzione strategica per le imprese. Il Personale rappresenta il catalizzatore nell’aiutare un’organizzazione a definire la sua missione, visione, valori e obiettivi.
L’ Outsourcing del Personale è il processo di esternalizzazione di determinate attività relative alle risorse umane a partner esterni.

Outsourcing, ciò che ogni imprenditore dovrebbe sapere

L’ Outsourcing può far risparmiare alla tua azienda tempo e denaro. Tuttavia, la scelta di esternalizzare una o più parti della tua attività deve essere ben ponderata e organizzata. Pertanto, di seguito ti spieghiamo ciò che ogni imprenditore dovrebbe sapere, prima di rivolgersi ad un fornitore di servizi Outsourcing.

Le aziende affermate possono ancora beneficiare dell’outsourcing?

L’outsourcing è spesso associato a piccole imprese e start-up che non dispongono del personale e delle risorse finanziarie necessarie per gestire internamente parti delle loro operazioni.

2021, Registrazione del Marchio EasyGo: obiettivo raggiunto!

gruppo la meridiana easygo

Ce lo eravamo promessi e ve lo avevamo promesso: il 2021 come anno di slancio, di ripresa, di nuovi obiettivi da raggiungere.

Nuova sede Milano: più in vista, più efficienti!

Dal mese di Gennaio 2021, la sede del Gruppo la Meridiana di Milano si è trasferita da piazza 4 Novembre 1, a Via Pola 11. Una scelta che ci rende più efficienti in termini di servizio, ma che sottolinea anche il valore del nostro marchio. Da quest’anno, ci troverete al quinto piano, interno 508, di una innovativa struttura, con portierato 24h, 7 giorni su 7.

Gruppo La Meridiana e CNA: l’unione fa la forza!

gruppo la meridiana cna

Uniti si vince, da oggi al fianco della Confederazione Nazionale dell’Artigianato e della Piccola e Media Impresa Italiana.
Abbiamo iniziato l’anno nel migliore dei modi grazie ad una nuova iniziativa che siamo molto orgogliosi di annunciare. Da Gennaio, siamo associati a CNA Italia (Confederazione nazionale dell’artigianato e della piccola e media impresa).

Come costruire un posto di lavoro resiliente

Come costruire un posto di lavoro resiliente

CAMBIAMENTO is the new NORMALITA’! Il cambiamento avviene costantemente sul posto di lavoro. Può essere su larga scala, come una fusione o acquisizione. Oppure un cambiamento giorno per giorno come l’introduzione di nuovi sistemi tecnologici. A ciò si aggiunge la maggiore mobilità dei lavoratori e, inevitabilmente, la situazione legata alla pandemia di Covid19.

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