Che piaccia o meno, la tecnologia è oggi giunta a padroneggiare anche sul business. In un simile contesto, è fondamentale che aziende e professionisti puntino su determinate competenze per non essere tagliati fuori. Anche i manager più conservatori e tradizionalisti possono e devono convertirsi alla rivoluzione digitale. D’altro canto, i dati UE sono chiari: nel 2020 saranno 900mila i posti vacanti nel digitale. E questo perché, a quanto pare, la forza lavoro attuale non ha le competenze necessarie per svolgere determinati ruoli. La nostra Cooperativa, che fornisce e gestisce personale e servizi in diversi ambiti, ha elaborato una serie di linee guida per consentire ai propri clienti di rimanere al passo con i tempi. Senza lasciarsi travolgere dal progresso.

Rivoluzione digitale: il web è la parola d’ordine!

La rete è ormai la vetrina principale per pubblicizzare la propria attività. Oggi come oggi, qualsiasi azienda deve possedere un sito, un blog e una pagina social, se vuole competere con la concorrenza.

Ma la semplice creazione di una vetrina web non basta. E’ necessario focalizzare l’attenzione sui contenuti.

Testi e video sono i principali canali attraverso i quali le aziende pubblicizzano i propri servizi. Ma la creazione di un contenuto non è solo questione di inventiva. Il web impone delle regole, se si vuole arrivare ai piani alti.

La divisione marketing della tua azienda deve dunque possedere le seguenti competenze:

• Scrittura per il web, ottimizzata SEO
• Social Media Management
• Blogging
• Speakeraggio
• Conoscenza delle lingue
• Specializzazione nello sviluppo delle componenti tecniche.

Come è evidente, non basta una sola persona per trascinare l’azienda nella rivoluzione digitale.

Chi seleziona, per le aziende, le figure del web?

Spesso, manager e direttori di piccole, medie e grandi realtà, non si rendono conto del lavoro che c’è dietro ad una campagna marketing. E soprattutto, forse perché accade dietro uno schermo, è difficile capire lo sforzo di risorse che occorre per mantenere costantemente attiva questa area aziendale.

Il Gruppo La Meridiana, come Cooperativa fornitrice di servizi in Outsourcing, si occupa anche di sviluppare il marketing per la tua azienda.

Offriamo: consulenza strategica e operativa, analisi di mercato, sviluppo immagine dei prodotti, creazione e sviluppo del brand.

Grazie ai nostri servizi e al lavoro dei nostri professionisti, esternalizzare il marketing non è mai stato così facile! La rivoluzione digitale non deve essere vista come un ostacolo alla crescita, bensì come un mezzo per arrivare al successo. Non rinunciare a partecipare al progresso nel mondo del lavoro. Tra rincorrere e partecipare, c’è un abisso: colmiamolo insieme!