Recenti statistiche nell’ambito del mondo del lavoro hanno mostrato come l’Outsourcing stia aiutando la Gran Bretagna a resistere ai pericoli della Brexit. Nel periodo immediatamente successivo al referendum inglese, il settore della terziarizzazione è cresciuto del 9%. Contro l’8% della crescita della stessa area in Europa. Nonostante la svalutazione della sterlina, i dati economici inglesi parlano di un’economia in crescita. L’apporto che l’Outsourcing sta dando all’occupazione nel Regno Unito risulta dunque ampiamente efficace.

Outsourcing: perché la terziarizzazione aiuta la crescita

Il Regno Unito è da mesi sotto i riflettori di tutti. La recente scelta dei sudditi di Sua Maestà di abbandonare l’Eurozona ha dato vita ad un dibattito mondiale sul futuro della nazione.

Ci si aspettava inizialmente una serie di conseguenze drammatiche. In realtà, da un punto di vista strettamente economico, il grosso dei problemi deriverà piuttosto dalle difficili negoziazioni tra Londra e Bruxelles.

L’occupazione risulta chiaramente un elemento cardine per la tenuta del Paese. Il settore del lavoro britannico sembra aver trovato la sua risposta. E questa è l’Outsourcing.

Diversi esperti in questo ambito hanno riscontrato che le aziende fornitrici di servizi in outsourcing hanno dovuto inizialmente affrontare alcuni problemi per sistemare la situazione contrattuale dei dipendenti. Le spese iniziali si sono però ben presto trasformate in guadagni, sia per i fornitori stessi che per i loro clienti.

Mentre i servizi finanziari hanno fatto registrare performances piuttosto basse a causa della Brexit, i servizi alle imprese hanno raggiunto picchi al rialzo sorprendenti nel corso del terzo trimestre 2016.

Paesi Bassi, Spagna, Germania e Svizzera seguono questo trend.

Paradossalmente, il calo della sterlina sta avvantaggiando i rapporti tra aziende e fornitori.

Come è noto, la globalizzazione dell’economia ha portato al forte sviluppo della concorrenza. In questo contesto, il merito della terziarizzazione è quello di saper abbattere i costi di una o più fasi del ciclo produttivo. Mantenendo comunque dei risultati positivi.

E’ dunque sempre più evidente quanto l’Outsourcing rappresenti un modo per creare valore all’interno dell’impresa. Consentendo all’impresa stessa di concentrarsi sull’ottimizzazione delle attività principali.

Il Gruppo La Meridiana e la Terziarizzazione in Italia

Seppur con presupposti e motivazioni differenti, la situazione economica in Italia non si discosta così tanto dalle condizioni del Regno Unito.

Il nostro futuro, se si vuole puntare alla crescita, dovrà obbligatoriamente seguire l’esempio degli Stati europei maggiormente in salute.

Diverse ricerche mostrano che le aziende più forti sono quelle che si stanno rivolgendo a fornitori di servizi in outsourcing, soprattutto per quanto riguarda nuove tecnologie e personale specializzato.

In Italia è ancora difficile scardinare i vecchi sistemi, ma i fatti parlano chiaro. L’esternalizzazione di una o più aree aziendali è, ad oggi, il miglior modo per un’impresa non solo di sopravvivere, ma anche per crescere.

Il Gruppo La Meridiana è una realtà che da oltre un decennio si occupa di terziarizzazione in Italia. La nostra Cooperativa può vantare anni ed anni di esperienza nella fornitura di servizi e risorse umane specializzate. Le nostre larghe vedute ci consentono di valutare la situazione globale per suggerire ai nostri clienti i migliori interventi possibili. Per affrontare una crisi economica e del mendo del lavoro come quella attuale, occorre lavorare tutti insieme per perseguire gli stessi obiettivi.

Ciò che accade nel mondo deve essere un esempio anche per l’Italia. Il nostro obiettivo è quello di portare la nostra esperienza e i nostri valori al servizio di piccole e grandi imprese che vogliono rispondere con decisione alle criticità del momento.