Il Gruppo La Meridiana meglio di tutti sà quanto un team eccellente che si avvale di professionisti capaci e motivati ​​è auspicabile. Il successo nel team-building non è una coincidenza e non succede per caso. Ecco perché i leader e dipartimenti HR lottano sulla ricerca, collaborazione, motivazione e nella formazione dei migliori team possibili per la risoluzione degli obiettivi del futuro e presente delle attività dell’azienda.

In questo articolo il Gruppo La Meridiana vuole condividere le proprie conoscenze per aiutare nella formazione di team di successo attraverso la propria affermata esperienza di reclutamento, di personale e di executive search. Il nostro team di professionisti esperti a far parte del nostro staff clienti e orgogliosi del nostro partner di successo che aiutiamo a creare.

Il reclutamento professionale è un’attività attiva ed intensa ed è di vitale importanza per il successo organizzativo. Pubblicare semplicemente le offerte di lavoro non farà ottenere i migliori risultati

Ogni ruolo e posizione ha esigenze diverse e di conseguenza anche le domande di lavoro devono essere pensate di caso in caso.

Una situazione potrebbe essere quando un ruolo di alto livello in azienda deve essere cambiato, in questo caso le discussioni si svolgono con il Presidente e i membri del consiglio. Nessun annuncio viene pubblicato per mantenere la riservatezza. I nostri reclutatori raggiungono i candidati per telefono e faccia a faccia attraverso una vasta rete di connessioni, che comprende LinkedIn, organizzazioni partner e il nostro ampio database. I nostri reclutatori parlano con i potenziali candidati uno ad uno con la massima riservatezza prima di introdurre le migliori opzioni ai membri del consiglio.

A volte il ruolo che dobbiamo riempire è molto specifico e include competenze tecniche e manageriali. In questi casi è molto importante per capire in maniera profonda il tipo business nel quale stiamo lavorando, il mercato e le esigenze reali della posizione di lavoro. La nostra vasta rete ci permette di trovare sempre il miglior candidato per le richieste dei nostri clienti e il successo è garantito. Il Gruppo La Meridiana genera clienti felici e soddisfatti di aver fatto la scelta di collaborare con noi in un rapporto di reciproco rispetto.

In primo luogo, ampie discussioni si svolgono sempre con il team esecutivo in merito al ruolo da riempire per comprendere appieno il profilo del candidato giusto. I membri del team del Gruppo La Meridiana avviano una ricerca mirata dove cercano attivamente di arrivare a tutti possibili candidati  in un gruppo limitato di professionisti del settore che hanno le competenze richieste per garantire sempre il candidato più qualificato ed esperto.