Sempre più imprese si rendono conto che per concentrarsi sugli obiettivi principali della propria attività è necessario contare su un apporto esterno di personale. Un’agenzia di servizi alle imprese infatti permette di investire minori risorse nel lungo processo di ricerca, selezione, assunzione e amministrazione del personale. Le risorse umane sono importantissime, ma come facciamo a portare avanti un business se tutta la nostra attenzione è su di loro?

Un mondo flessibile e la soluzione outsourcing

Il mondo del lavoro in Italia è notoriamente soggetto a lungaggini burocratiche e problemi amministrativi. Il risultato? Le aziende rinunciano a espandersi, avvalersi di nuove collaborazioni, lavorare e guadagnare di più. Non si è preso atto della trasformazione profonda che sta investendo il mondo produttivo globale.

Con obiettivi sempre più stringenti e risorse finite, per un’attività è essenziale essere snella e non rimanere intrappolata in complicati contratti di lavoro. La nostra società diventa sempre più flessibile e di fatto richiede nuovi modi di pensare e di agire. Non è più immaginabile il vecchio modello in cui un’azienda “sposa” un lavoratore a tempo indeterminato.

La soluzione risiede nel ristrutturare i rapporti. L’outsourcing dei servizi alle imprese consiste nel fornire direttamente lavoratori qualificati senza sprechi di tempo nella fase di selezione e amministrazione. Da notare che questo è un vantaggio per tutte le parti in gioco: i lavoratori avranno un supporto per trovare occupazione anche nel caso in cui l’azienda cambi strategia, mentre i business potranno avere collaboratori in gamba ma con un modello flessibile!

Il personale “chiavi in mano”

La forza di questo modello sta nella sua semplicità. Se un’azienda ha bisogno di personale, infatti, si bypassano tutti gli step tradizionali della ricerca e selezione delle risorse umane. Nuovi annunci, nuove selezioni, nuovi colloqui, nuove esigenze amministrative. Basta! Con una cooperativa di servizi in outsourcing alle imprese si esternalizza quel bisogno ed il gioco è fatto.

Per molte imprese, infatti, il vantaggio principale sta nel risparmio di risorse economiche e mentali. Il valore che portiamo al loro interno consiste nel potersi avvalere di una collaborazione veloce, di qualità, che non incide negativamente sulle loro attività quotidiane e che porta a termine quanto iniziato.

Un percorso comune in 4 Step

Quando le aziende ci chiedono di dare loro una mano con il personale, organizziamo il lavoro in quattro fasi. Non esistono soluzioni preconfezionate ai bisogni di un business, quindi facciamo di tutto per creare un pacchetto che sia di valore per tutte le parti in causa.

• Prima di tutto, infatti, Ascoltiamo: quali sono i bisogni veri della tua azienda? Quali sono gli obiettivi? Siamo in grado di dare valore al tuo business in maniera concreta? Analizziamo a fondo la struttura dell’impresa, come funziona e come il personale va a innestarsi nella realtà produttiva.

• Poi, Selezioniamo: viste le tue esigenze ci rimbocchiamo le maniche per trovare le persone giuste, sia all’interno del nostro vasto network di competenze professionali che all’esterno. È prima di tutto un nostro interesse che quei lavoratori siano le persone adatte per i compiti che andranno a svolgere. Dalla selezione dei curricula fino ai colloqui ad hoc, con intelligenza e precisione.

• Una volta avviato il lavoro, Amministriamo! È questa la parte che spesso porta via una mole di tempo notevole ad aziende di tutte le dimensioni. Amministrare il personale è per noi un’attività quotidiana ed una delle 7 fasi di gestione delle risorse umane; con essa facciamo sì che l’azienda non debba praticamente fare nulla.

• Infine, Controlliamo periodicamente che il personale risponda a tutte le esigenze di qualità. Essendo il nostro un percorso comune, non abbandoneremo quel rapporto di lavoro come qualsiasi agenzia di ricerca del personale. Al contrario, accompagneremo quelle persone nel servizio in outsourcing e ci assicureremo che in ogni momento la collaborazione sia proficua.

Adesso non resta che metterti in contatto con noi per capire meglio come possiamo collaborare: