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Risorse e novità dal mondo dell'outsourcing

I benefici dell’outsourcing

Al giorno d’oggi la parola outsourcing è sempre più di uso comune nei diversi settori aziendali di tutto il mondo. Ma cosa significa esattamente outsourcing e quali sono i benefici nell’utilizzo di questo strumento nella vostra azienda?
Per outsourcing ci si riferisce al modo in cui aziende delegano settori del proprio business ad agenzie o venditori esterni.

Come reagire ai nuovi trend del 2015? Consigli utili

Il 2014 è stato un anno ricco di novità per quanto riguarda il settore alberghiero internazionale. Alcuni dei risultati più importanti sono la nascita e l’acquisizione nell’Hotel di aree tecnologiche e il sorgere di pratiche di coscienza ecologica.

L’evoluzione dell’outsourcing e il settore ristorativo

Il fenomeno dell’outsourcing, pur essendo relativamente recente, ha subìto un’evoluzione e si prevede una sua sempre maggiore diffusione nel prossimo futuro, come emerge anche dal Libro del Fondo Sociale Europeo dal titolo “Il fenomeno delle esternalizzazioni in Italia”.

Uno dei settori più attivi in tutto ciò è proprio quello della ristorazione, sul quale ci soffermeremo più avanti.

Residenza Sanitaria Assistenziale (RSA): cos’è e come funziona

Anche in ambito socio-sanitario si possono incontrare sigle particolari, come per esempio “RSA”. Cosa significa? Questo acronimo sta per Residenza Sanitaria Assistenziale.

Lima 2014: raggiunto importante accordo sul clima

La notizia è di quelle che fanno ben sperare: il 14 dicembre 2014 a Lima, durante la conferenza ONU sul cambiamento climatico United Nations Framework Convention on Climate Change (UNFCCC), si è giunti ad un accordo tra i 196 paesi aderenti, il quale sancisce una linea d’azione per l’abbattimento delle emissioni di gas serra.

Il settore Horeca e le sue opportunità

Horeca è un termine commerciale che si riferisce al settore dell’industria alberghiera e di ristorazione.
Nello specifico, è un acronimo di Hotellerie-Restaurant-Café (ma la terza parola viene a volte identificata anche con Catering, o altre similari).
Un po’ di numeri
Il settore alberghiero, della ristorazione e del catering è uno dei settori in più rapida crescita in Europa.

Personalizzazione dei benefit: una nuova tendenza su cui puntare

Spesso si sente parlare di benefit per indicare particolari privilegi riservati ai livelli manageriali di un’azienda, ma non è solo così. Infatti, sempre più aziende di media e grande dimensione si stanno dotando di sistemi di benefit riservati a tutti i dipendenti in un’ottica di valorizzazione delle risorse umane.

Flexicurity, il modello della sicurezza flessibile

Il termine flexicurity può risultare già noto a molti, in quanto viene spesso utilizzato sui giornali, in studi di settore e dibattiti televisivi dedicati al mondo del lavoro.

Performance management. Come ottenere il meglio dalla propria organizzazione

Provate a rispondere a questa domanda: partireste per un viaggio senza valutare prima cosa vedere assolutamente, quali mezzi di trasporto usare, oppure se i compagni di viaggio sono adatti? E durante il viaggio, non controllereste che tutto vada come previsto?
Certo, magari i più avventurosi di voi potrebbero buttarsi completamente nel vuoto, ma molti sicuramente pianificherebbero un po’ il viag

L’importanza della gestione dei conflitti

In qualsiasi tipo di attività lavorativa bisogna pensare al conflitto come ad una sua possibile componente. In ambito organizzativo può essere definito come “un processo interattivo che si manifesta con incompatibilità, disaccordo o dissonanza all’interno di o tra entità sociali, quali individui, gruppi o organizzazioni” (Rahim, 2001).

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