Tra le varie attività e settori dell’azienda che una compagnia può esternalizzare e affidare ad una cooperativa di outsourcing fanno parte quei rami aziendali dove oggi si richiede una flessibilità sempre più dinamica e aggiornata. Tra queste il marketing è sempre stato un punto di domanda.
In questo articolo il Gruppo La Meridiana vuole dimostrare come i suoi addetti e le sue ricerche siano sempre al passo coi tempo, cercando non solo di adattarsi alle richieste del presente ma cercando di prevedere le mode future e le conseguenti manovre che le strutture dovranno intraprendere.
Lo spirito di squadra nella vita e nel lavoro
Il Gruppo La Meridiana da oltre dodici anni fornisce alle imprese personale qualificato in svariati settori, fornendo i propri servizi alle aziende con le quali collaborano quotidianamente.
Il Gruppo La Meridiana crede nel lavoro come gioco di squadra.
Nel mondo dell’ospitalità il mercato si evolve in continuazione ed è giusto cambiare strategie per ottenere il massimo rendimento dalla propria attività cercando di raggiungere sempre nuovi obiettivi.
Al giorno d’oggi ogni azienda è sottoposta alla pressione competitiva, che è un fattore in continuo aumento ed ha ormai messo in crisi, in maniera irreversibile, il modello tradizionale d’impresa. E’ evidente come sia necessario ripensarne uno nuovo, in grado di rispondere efficientemente alle sfide di un mondo che è cambiato e il Gruppo La Meridiana offre la soluzione.
La scorsa settimana e’ stato trattato l’argomento della “Gestione Reclami e Suggerimenti”. Nel seguente articolo verra’ invece trattato il secondo step della gestione dei reclami, cioe’ il Recupero del Servizio. Essendo l’hotel una struttura che offre fondamentalmente servizi attraverso l’interazione umana non sempre la qualità offerta è costante ed i risultati soddisfacenti.
Uno dei servizi vincenti offerti dal Gruppo La Meridiana e’ il Restyling Ristorativo. Si tratta di uno strumento importante che da la possibilità di risolvere problemi e iniziare processi di cambiamento e miglioramento dell’azienda proiettandola e consolidandola per poter competere nel mercato sempre piu’ esigente.
Nel corso degli anni di esperienza professionale del Gruppo La Meridiana nel settore alberghiero è stato possibile illustrare ampiamente il concetto d’accoglienza, di fondamentale importanza in una qualsiasi struttura ricettiva, dimostrando sotto quali forme questo concetto base debba essere declinato in una struttura alberghiera ben gestita e attenta alle esigenze dei suoi ospiti.
Le persone con ruoli di comando all’interno dell’azienda hanno di solito un scopo e una visione della compagnia che influenza il loro approccio al lavoro. Il Gruppo La Meridiana grazie agli anni di esperienza a stretto contatto con aziende nei vari settori ha ricercato quali sono le caratteristiche principali e le azioni da intraprendere per essere leader di successo.
Nel settore alberghiero, c’è solo un capo: l’ospite. Egli ha il potere di decidere se spendere il proprio denaro nella nostra struttura o altrove. Con il nuovo anno appena iniziato è il momento perfetto per fare pensare ad alcune risoluzioni per attirare più ospiti. Il Gruppo La Meridiana fornisce alcuni suggerimenti per migliorare i servizi dell’hotel e diventare un calamita per i clienti.
