Con l’impegno che richiede la gestione del servizio Payroll, è probabile che tu abbia già accarezzato l’idea di scegliere l’Outsourcing. Se lo hai fatto, allora forse è davvero il momento di cambiare. Prima di decidere, tuttavia, è importante avere consapevolezza di tutto ciò che significhi una transizione di questo tipo.
Già da diversi anni, le imprese sono impegnate nel difficile approccio ai sistemi gestionali. Una pratica che, tuttavia, rappresenta un’esigenza imprescindibile per il business management. Parallelamente, è aumentato il bisogno di far quadrare i conti. Con il fine ultimo di valorizzare la produzione aziendale attraverso l’efficienza e l’efficacia.
Il nuovo approccio al business management si basa essenzialmente sull’integrazione tra le esigenze aziendali e quelle del lavoratore. E’ così che nasce lo smart working, un nuovo modello di business basato sulla flessibilità. Trattandosi di un concetto piuttosto nuovo, molti sono portati a confondere questo nuovo modello con il telelavoro. Tuttavia, vi sono delle grosse differenze.
Il settore IT necessita di una gestione sempre più efficiente. Sono moltissime, attualmente, le aziende che scelgono di esternalizzare questo reparto, con l’obiettivo di ottenere risultati migliori.
La definizione Inbound Marketing indica una tipologia di pubblicità aziendale che si basa sull’essere trovati da potenziali clienti. In sostanza, si tratta della modalità opposta rispetto al Marketing tradizionale. Con l’Inbound si punta principalmente sui contenuti, per conquistare la propria clientela. Questo tipo di strategia sta prendendo sempre più piede negli ultimi anni.
Non è più concepibile, ormai, che un’azienda possa pensare di raggiungere il successo senza attuare una o più strategie marketing. Il web ha letteralmente rivoluzionato il concetto di business, a partire dall’utilizzo sempre più costante dei social network. D’altro canto, le cifre parlano chiaro.
Se hai intenzione di avviare una nuova attività commerciale, prenditi cinque minuti per leggere questo articolo. Nel mondo del lavoro, il tempo è tuo nemico. Anche se credi di possedere i migliori talenti, le ore in una giornata non sono mai abbastanza.
Che piaccia o meno, la tecnologia è oggi giunta a padroneggiare anche sul business. In un simile contesto, è fondamentale che aziende e professionisti puntino su determinate competenze per non essere tagliati fuori. Anche i manager più conservatori e tradizionalisti possono e devono convertirsi alla rivoluzione digitale.
Come accade ogni anno, gli esperti del mondo del business individuano le tendenze del momento per ciò che concerne la gestione del lavoro. Al fine di trarne delle considerazioni utili per lo sviluppo delle competenze in azienda.
Il telemarketing aziendale non è altro che un tipo di strategia commerciale realizzata grazie allo strumento telefonico. In modo molto semplice e riassuntivo, tale attività si compone di un luogo fisico e di un obiettivo. Il primo è il cosiddetto call center, che può essere interno alla compagnia o affidato a fornitori di servizi in Outsourcing.
