L’ amministrazione del personale, negli ultimi 20 anni, ha assunto un ruolo strategico sempre più fondamentale. Infatti, una buona strategia per la gestione delle risorse umane, può incidere notevolmente sui profitti di un’azienda.
Per una corretta ed efficace gestione delle risorse umane, occorre seguire una strategia mirata. Grazie all’ HR Management è infatti possibile aumentare i profitti del business e riuscire a raggiungere più agevolemente gli obiettivi aziendali. La regola delle 3P si sta diffondendo sempre più in ambito HR, soprattutto come strategia di valutazione.
Gestire un hotel, che si tratti di una piccola o grande struttura, è un compito molto difficile. Sono infatti necessarie operazioni e competenze ben precise. O meglio, occorre avere un minimo di conoscenze di gestione alberghiera. Qualunque sia la struttura ricettiva di cui ti occupi, l’obiettivo è lo stesso: ottenere profitti.
Per molti manager aziendali che sono alla ricerca di una nuova strategia per la gestione supermercati, è importante preoccuparsi dell’equilibrio tra efficienza, costi e controllo. L’ Outsourcing rappresenta un’ottima soluzione sia per l’efficienza che per i costi.
Creare un buon business plan ha un duplice vantaggio: può aiutarti ad ottenere i finanziamenti necessari, ma anche e soprattutto ad organizzare al meglio lo sviluppo delle attività della tua azienda. Per tale motivo, oggi vogliamo suggerirti come creare un piano aziendale efficace. In pochi semplici passaggi.
L’ intelligenza artificiale è diventata parte integrante della quotidianità delle persone, anche sul lavoro. Più dei due terzi dei consumatori utilizzano l’intelligenza artificiale, oggi, senza nemmeno accorgersene.
I vantaggi dell’IA dal punto di vista del business sono chiari: maggiore efficienza, robusti data mining e analisi e una migliore gestione delle relazioni con i clienti.
La cooperativa di servizi è un’organizzazione complessa, frutto di esperienze e conoscenze di diverse idee imprenditoriali che interagiscono e si arricchiscono attraverso la cooperazione in progetti e lavori. Quando si sceglie la forma della cooperativa può infatti essere più semplice e meno rischioso il sogno di diventare imprenditore.
Per molte aziende, i servizi di gestione payroll in outsourcing offrono un’alternativa interessante e preziosa all’elaborazione interna. Scegliendo correttamente il partner giusto, ciò si tramuta in un mezzo meno costoso e più semplice per pagare i dipendenti e le tasse e svolgere una lunga serie di altri compiti legati all’amministrazione del personale e della compagnia.
L’intera storia della gestione aziendale può essere vista come una serie di risposte a poche pragmatiche domande. Ogni decisione di business management è motivata dal desiderio di trovare risposte universali a domande molto specifiche. I leader che hanno successo, nelle imprese, sono esattamente quelli che tendono a scegliere soluzioni, appunto, pragmatiche.
