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Risorse e novità dal mondo dell'outsourcing

Outsourcing e Risorse Umane: il processo di reclutamento e selezione del personale

HR Management

Come azienda leader nel settore della Gestione del Personale in Outsourcing, il Gruppo La Meridiana possiede esperienza ed importanti competenze nel reclutamento e nella selezione delle Risorse Umane. Grazie alle nostre capacità, siamo in grado di creare e gestire, per i nostri clienti, un gruppo di dipendenti dotati e formati per operare con ottimi risultati nella vostra azienda.

Logistica: come ridurre i costi in 6 passaggi

logistica outsourcing logistico

La logistica è un settore importantissimo per tutte quelle aziende che necessitano di trasportare quotidianamente merci e materiali. Un servizio logistico efficiente può influire sul successo del vostro business. Al contrario, un settore logistico che funziona male può essere causa di ingenti perdite di denaro, ma anche di clienti.

Empowerment Aziendale: cos’è e perché è importante?

Empowerment Aziendale cos'è

La parola Empowerment è ormai sempre più utilizzata in ambito aziendale. Proprio per questo, tuttavia, spesso se ne fa abuso, così come capita per tanti altri termini che prendiamo dalla lingua anglosassone. Ecco perché vogliamo fare chiarezza su alcuni concetti importanti. Innanzitutto, spiegheremo il significato di Empowerment.

Reclutamento Risorse Umane: l’importanza dell’ intelligenza emotiva

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Le aziende stanno cercando di assumere, da qualche anno, nuovi membri dello staff che posseggano, innanzitutto, una forte intelligenza emotiva. Questo perché, in definitiva, c’è la convinzione che tale caratteristica sia alla base di un posto di lavoro più armonioso. Dove l’empatia e la comprensione sono importanti quanto il successo e l’ambizione.

4 modi in cui cambierà la logistica nel 2019

Possiamo ben affermare che quello della logistica sia il più ampio settore produttivo nel mondo degli affari. Per questo motivo, arrivati al giro di boa dell’anno in corso, vale la pena scoprire come cambierà la logistica nel 2019. I nostri esperti vi propongono quattro interessanti previsioni. Scopriamole insieme.

Risorse umane: le migliori strategie per motivare i dipendenti

risorse umane

Ogni dipendente, nello svolgimento del proprio lavoro, è motivato in maniera diversa. Avere una chiara comprensione di ciò che spinge ogni membro del team nell’ottenere buoni risultati, può risultare fondamentale per il successo dell’azienda. Un buon leader HR deve essere in grado di bilanciare in modo eterogeneo le motivazioni del suo team.

Aziende: i vantaggi dell’ Outsourcing HR

retention risorse umane

Nel contesto odierno del mondo del lavoro, incentrato soprattutto sulla cultura aziendale e la fidelizzazione, il ruolo della gestione delle risorse umane è diventato sempre più importante per il futuro di un’impresa. Tuttavia, essere competitivi nel settore HR non è sempre facile, soprattutto per le piccole e medie imprese.

VE.MA.: leader della crescita 2019!

VE.MA. leader della crescita 2019

Il Sole 24 Ore, assieme a Statista, ha realizzato la classifica delle aziende italiane cresciute di più, nell’ultimo triennio. E’ con grande orgoglio che annunciamo a tutti i nostri lettori che la Cooperativa VE.MA., facente parte del Gruppo La Meridiana, si è piazzata al posto 51, su 350 aziende candidatesi.

Outsourcing: quali vantaggi quando si esternalizza un progetto?

Outsourcing quali vantaggi quando si esternalizza un progetto

Al giorno d’oggi, nessuna impresa è libera dallo stress. Ogni compito, in un processo aziendale, è quindi molto significativo per raggiungere gli obiettivi aziendali. Per eccellere in qualsiasi attività, soprattutto per i settori più difficili, è meglio cercare e ottenere il supporto di esperti.

Outsourcing: quale sarà il vero impatto della RPA?

Outsourcing quale sarà il vero impatto della RPA

Opportunità o minaccia? Questo è ciò che si chiedono gli esperti in merito all’impatto della RPA (robotic process automation) sul BPO (business process outsourcing).
Il rapido aumento dell’adozione dell’automazione e il suo impatto sui posti di lavoro e, quindi, sulle aziende, hanno accresciuto i timori su un possibile declino del settore Outsourcing.

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