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Risorse e novità dal mondo dell'outsourcing

Offerte di lavoro Gruppo La Meridiana: le risposte alle vostre domande

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Cari candidati, lettori e utenti occasionali,

la trasparenza è sempre stata uno dei valori fondamentali della nostra azienda. Con onestà e spirito collaborativo, certi di proporre uno spunto di riflessione importante, siamo qui a rispondere ad alcune delle domande che spesso le persone interessate alle nostre offerte di lavoro ci pongono, anche sotto forma di critica.

Startup: come raggiungere risultati veloci con l’Outsourcing

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Se hai intenzione di avviare una nuova attività commerciale, prenditi cinque minuti per leggere questo articolo. Nel mondo del lavoro, il tempo è tuo nemico. Anche se credi di possedere i migliori talenti, le ore in una giornata non sono mai abbastanza.

Assemblea Gruppo La Meridiana, 28 Maggio 2023

Finalmente sta arrivando uno dei momenti più importanti dell’anno per il nostro Consorzio, che è quello dell’Assemblea annuale, dove ci riuniremo per condividere e festeggiare insieme i traguardi raggiunti e in cui ci fermeremo a dare uno sguardo al futuro del nostro Gruppo.

Risorse Umane, la pianificazione strategica è una necessità

Risorse Umane la pianificazione strategica è una necessità

Le imprese, in quasi tutti i settori, sono alle prese con incertezze economiche e trasformazione digitale. In linea generale,  sta cambiando il ruolo delle risorse umane e le aziende faticano a rimanere organizzate in modo corretto.

Sanitaria 2021 invitata al Senato per la giornata “Salute e Benessere della Città”

Sanitaria2021 a sostegno del benessere dei cittadini: il nuovo Manifesto per la Health City
Il Gruppo La Meridiana, tramite la Cooperativa Sanitaria2021, scende in campo per dare il proprio sostegno all’attuazione di un nuovo modello di Health City incentrato sul benessere dei cittadini e sulla salute globale.

La Dott.

Il tuo tempo è denaro, inizia a risparmiarlo affidandoti all’outsourcing

outsourcing insourcing 2022

L’efficienza è fondamentale per la crescita aziendale. Nel dinamico ambiente aziendale odierno, ci sono numerosi motivi per decidere di esternalizzare una o più funzioni aziendali ad un fornitore esperto.

Il tempo è la cosa più importante per un’azienda. È l’unica risorsa che non potremo mai recuperare e spesso determina il successo o il fallimento.

Gestione aziendale: consigli per portare l’impresa al successo

gestione aziendale

Accrescere la competitività aziendale è il primo obiettivo di ogni azienda che vuole trasformare il proprio percorso di crescita e dirigersi verso il successo. Come fornitore leader di servizi in Outsourcing in Italia, il Gruppo La Meridiana viene quotidianamente a contatto con tantissime aziende, in diversi settori.

Hotellerie: il ruolo delle risorse umane

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Una corretta gestione delle risorse umane a tempo pieno viene troppo poco presa in considerazione. Spesso ciò accade anche nel settore Hotellerie, ovvero proprio lì dove il rischio di clienti insoddisfatti e di un frequente ricambio del personale è invece molto alto. Come è ovvio che sia, problemi legati alla gestione dei dipendenti possono generare costi ingenti e imprevisti.

La Rosa Dei Venti premiata dal Financial Times: un altro traguardo del Gruppo La Meridiana

Il prestigioso quotidiano internazionale Financial Times ha redatto la settima classifica annuale delle aziende in più rapida crescita in Europa e noi…ci siamo! La Cooperativa La Rosa Dei Venti, facente parte del Gruppo La Meridiana, si è posizionata tra le prime 1000 aziende di questa importante classifica, occupando la posizione 922.

Outsourcing: le 10 principali preoccupazioni delle aziende

Outsourcing le 10 principali preoccupazioni delle aziende clienti

Anche se il concetto di Outsourcing è ormai conosciuto da molto tempo, sia le aziende che esternalizzano per la prima volta, sia le imprese che vogliono cambiare fornitore, si trovano spesso alle prese con alcune preoccupazioni. Quando si tratta di Outsourcing, avere ben chiare le idee può fare la differenza per la buona riuscita di qualsiasi progetto aziendale.

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